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PROTECTION DES SALARIÉS
Depuis le 1 er janvier 2016, tout employeur a l’obligation de proposer une couverture complémentaire santé collective à ses salariés.
C’est pourquoi Global Conseil Assurance vous propose une protection adaptable qui vous permettra de sélectionner le niveau de garantie que vous souhaitez offrir à vos salariés, une protection modulaire qui selon votre budget et l’activité de l’entreprise vous permettra de choisir un niveau de couverture correspondant à divers poste de soins (hospitalisation, soins optique…) et une protection renforcée qui permettra à vos salariés de compléter le niveau de protection que vous avez sélectionné pour eux ou pour leurs proches.
Il faut savoir que posséder une complémentaire santé procure de nombreux avantages comme le fait que les cotisations de votre entreprise sont déductibles de son bénéfice imposable, que vos salariés cotisent dans de bonnes conditions fiscales et que votre entreprise bénéficie d’exonérations de charges sociales.
Global Conseil Assurances vous propose également un contrat sûr, souple et transparent ainsi qu’un plan d’épargne retraite pour anticiper le départ de vos salariés lors de leur retraite. Ce contrat possède aussi des avantages comme les avantages fiscaux, car le salarié à la possibilité de réaliser des versements volontaires, ces derniers sont déductibles du revenu imposable, dans la limite du plafond d’épargne retraite.
